Ben jij technisch ingesteld, praktisch en op zoek naar een functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen binnen het technisch vastgoedbeheer? Vind je het leuk om veel contact te hebben met huurders en leveranciers en ervoor te zorgen dat technische zaken ook écht worden afgehandeld? Dan maken we graag kennis met je.

Als Junior Technisch Manager Vastgoed bij Schep Vastgoedmanagers houd je je dagelijks bezig met het technisch beheer en onderhoud van huurwoningen. Je pakt technische meldingen op, schakelt met huurders en onderhoudspartners en zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden worden uitgezet, opgevolgd en afgerond.

Je werkt samen met ervaren collega’s en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het technisch vastgoedmanagement. Daarbij zoeken we vooral iemand die initiatief neemt, praktisch is ingesteld en niet afwacht tot het werk naar hem of haar toe komt.

Jouw uitdaging

Als Junior Technisch Manager ben je dagelijks bezig met alles wat speelt rondom het technisch onderhoud van onze woningen. Je houdt overzicht over openstaande werkzaamheden, onderneemt zelf actie wanneer dat nodig is en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Oppakken en afhandelen van technische meldingen en onderhoudsvraagstukken;
• Beoordelen welke actie nodig is en inschakelen van de juiste leverancier of onderhoudspartij;
• Uitzetten, opvolgen en controleren van onderhoudswerkzaamheden;
• Contact onderhouden met huurders, leveranciers en collega’s over lopende werkzaamheden;
• Signaleren van technische gebreken en zelf actie ondernemen om deze op te lossen;
• Ondersteunen bij planmatig en correctief onderhoud, waaronder renovaties van keukens en sanitair;
• Opvragen en beoordelen van offertes en bewaken van gemaakte afspraken;
• Controleren of werkzaamheden tijdig en volgens afspraak zijn uitgevoerd;
• Behandelen van schades en doorbelastingen;
• Bijhouden van dossiers en zorgen voor een goede administratieve afhandeling;
• Ondersteunen van ervaren Technisch Managers bij grotere onderhouds- en verduurzamingsprojecten.

Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en kun je doorgroeien naar het zelfstandig technisch beheren van een vastgoedportefeuille.

Wij zoeken

Voor deze functie vinden we jouw instelling minstens zo belangrijk als het aantal jaren ervaring dat je hebt. Je bent iemand die graag aanpakt, zelf werk ziet liggen en verantwoordelijkheid neemt voor wat je oppakt. Je vindt het prettig om meerdere zaken tegelijkertijd te regelen en krijgt er energie van als iets aan het einde van de dag ook daadwerkelijk is opgelost.

Verder:

• Heb je minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een technische of bouwkundige richting;
• Heb je bouwkundig of technisch inzicht en interesse in vastgoed;
• Is enige relevante werkervaring mooi meegenomen, maar ervaring in een vergelijkbare functie is niet noodzakelijk;
• Ben je praktisch, zelfstandig en oplossingsgericht;
• Wacht je niet af, maar onderneem je zelf actie wanneer je ziet dat iets moet gebeuren;
• Kun je goed schakelen tussen huurders, collega’s en leveranciers;
• Ben je communicatief vaardig en servicegericht, maar durf je ook duidelijk te zijn;
• Kun je overzicht houden en prioriteiten stellen;
• Werk je nauwkeurig en zorg je ervoor dat zaken niet blijven liggen;
• Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Ben je in het bezit van rijbewijs B.

Wij bieden

Werken bij Schep Vastgoedmanagers betekent werken in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om het vak van technisch vastgoedmanagement in de praktijk te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Je werkt samen met ervaren collega’s, maar krijgt ook vanaf het begin je eigen verantwoordelijkheden. We zoeken een collega die niet alleen meekijkt: je gaat daadwerkelijk aan de slag.

Verder krijg je bij ons:

• Een salaris tussen € 2.500,- en € 3.500, – bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van relevante ervaring
• Een poolauto, een mobiele telefoon en laptop;
• Een premievrije pensioenregeling;
• Mogelijkheden om werk en privé goed te combineren;
• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld;

• Veel ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• De kans om actief mee te bouwen aan de toekomst van vastgoedmanagement.

Solliciteren bij Schep Vastgoedmanagers

Bij Schep Vastgoedmanagers kom je niet alleen om een functie uit te voeren. Je krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en processen daadwerkelijk te verbeteren.

Ben jij nieuwsgierig klaar om jezelf verder te ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer bij Schep Vastgoedmanagers als Junior Technisch Manager en vertel ons waarom deze functie bij jou past.