Wil jij jouw carrière starten in de wereld van VvE‑beheer? Ben je communicatief sterk, houd je overzicht en werk je goed onder druk? Dan is deze rol als Future Talent VvE‑beheer perfect voor jou.

Bij Schep Vastgoedmanagers krijg je de kans om het vak van VvE‑beheer volledig te leren. Je loopt mee met verschillende afdelingen, werkt samen met ervaren collega’s en ontwikkelt je stap voor stap tot zelfstandig VvE Manager. Je bent nieuwsgierig, pakt verantwoordelijkheid en hebt zin om te groeien in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?

Als Future Talent VvE‑beheer leer je het vak van A tot Z. Je ontwikkelt je tot een professional die overzicht houdt, snel schakelt en met verschillende stakeholders samenwerkt.

• Procesinzicht & overzicht houden — Je leert hoe VvE‑processen verlopen, welke verantwoordelijkheden er zijn en hoe je het overzicht bewaakt in een dynamische omgeving.
• Communicatie & stakeholdermanagement — Je schakelt met bewoners, besturen, leveranciers en interne collega’s. Je leert hoe je verwachtingen managet, helder communiceert en empathisch handelt.
• Meelopen in de organisatie — Je draait mee op meerdere afdelingen om het vak te leren: Technisch en Financieel Beheer, Schade en de Klantenservice. Zo begrijp je de volledige keten.
• Dossiers & besluitvorming — Je ondersteunt bij het voorbereiden van vergaderingen, het oppakken van acties en het begeleiden van besluitvorming binnen VvE’s.
• Groeien naar zelfstandigheid — Stap voor stap ontwikkel je je tot een VvE Manager die zelfstandig VvE’s beheert, dossiers voert en het aanspreekpunt is voor bewoners en besturen.

Wie ben jij?

Je bent leergierig, communicatief sterk en houdt goed overzicht. Je werkt graag met mensen, kunt schakelen onder druk en vindt het leuk om jezelf te ontwikkelen in een vakgebied met veel dynamiek.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde hbo‑opleiding.
• 0–2 jaar werkervaring — je staat aan het begin van je carrière en wilt groeien.
• Een proactieve, zelfstandige houding — je zoekt dingen zelf uit, pakt door en neemt verantwoordelijkheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden — je schakelt met veel verschillende collega’s en bewoners, werkt samen met diverse teams en hebt empathisch vermogen.
• Interesse in de expertise van anderen — je hebt een open vizier, stelt vragen en leert graag van collega’s.
• Je werkt graag fysiek op kantoor — geen hybride functie.
• Je kunt snel starten — je bent beschikbaar voor 32–40 uur per week.

Wat bieden wij jou?

• Een intern opleidingstraject van minimaal één jaar waarin je wordt klaargestoomd tot zelfstandig VvE Manager.
• Goede begeleiding van ervaren VvE Managers en collega’s uit verschillende teams.
• Een salaris tussen € 2.500 en € 3.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• Een dynamische werkomgeving binnen een groeiend bedrijf.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Een betrokken en informele werksfeer.
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Regelmatig leuke teamactiviteiten.

Waarom werken bij Schep Vastgoedmanagers?
Bij Schep Vastgoedmanagers geloven we dat goede ideeën overal in de organisatie ontstaan. Daarom zoeken we mensen die initiatief nemen, kansen zien en verbeteringen realiseren. Je krijgt bij ons niet alleen de ruimte om mee te denken, maar vooral ook de mogelijkheid om daadwerkelijk veranderingen door te voeren.

Wil jij bouwen aan een organisatie die continu blijft verbeteren? Dan maken we graag kennis met je.

Interesse? Stuur je cv en motivatie naar [email protected]