Recruiter

Fulltime/parttime: 24-30 uur

Jouw uitdaging

Heb jij een neus voor talent en weet jij toekomstige collega’s te vinden, enthousiasmeren en selecteren? Stroop die mouwen maar op, want als echte aanpakker ga jij geen uitdaging uit de weg als recruiter bij Schep Vastgoedmanagers. Je geeft managers advies over het spotten en aantrekken van het juiste talent, bent in de lead van jouw vacatures, je geeft kandidaten een warm bad én je zorgt ervoor dat het recruitmentproces door jouw kennis en inzicht steeds beter verloopt. Je hebt de vrijheid om je eigen sausje over alle arbeidsmarkt, stage en recruitment projecten te gieten.

Dit ga je doen
Als Recruiter speel je een essentiële rol in het vinden en aantrekken van top talent voor ons bedrijf. Jij weet ook in de huidige, krappe arbeidsmarkt steeds nieuwe pareltjes te vinden en de kandidaten te boeien voor een loopbaan bij Schep Vastgoedmanagers. Je werft een brede groep specialisten, van telefonistes tot technisch managers, van financiële medewerkers tot hospitality managers. Je maakt de juiste recruitment- en employerbranding campagnes om deze specialisten te enthousiasmeren over het bedrijf. Daarna begeleidt je de nieuwe medewerker en het team waar hij/zij komt te werken tijdens de onboarding. Tenslotte draait het niet alleen om het binnenhalen van de juiste collega’s, maar ook om het goed laten landen van jouw kandidaat binnen een nieuw team.

Wij zoeken

Je hebt ervaring met recruitment, hebt een goed netwerk en hebt ervaring opgedaan in soortgelijke functies. Daarnaast vind jij moeiteloos de juiste kandidaat bij de juiste vacature door de juiste vragen te stellen. Of het de schoolverlaters zijn, dan wel zeer ervaren medewerkers, je weet goed op welke wijze de verschillende generaties te bereiken. Maar bovenal weet je wat er nodig is om een vacature succesvol in te vullen door je flexibiliteit en doorzettingsvermogen.

Wij bieden

Schep Vastgoedmanagers biedt een fijne en inspirerende werkomgeving waar je veel kan leren, kan pionieren, doorgroeien en fouten mag maken. We bieden bovendien een goede set arbeidsvoorwaarden met een passend salaris, premievrije pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag en volledige reiskostenvergoeding voor het OV. We staan open voor het flexibel indelen van de werkdagen, met afwisselend te werken vanuit kantoor dan wel vanuit huis. We doen ons best om er een fijne en gezellige tijd van te maken met tijd voor een kop koffie en een praatje met elkaar.

Je krijgt 26 verlofdagen (op fulltime basis) de tijd om van dit alles weer bij te komen, als je belooft weer terug te komen vol met de beleefde avonturen om enthousiast het werk weer op te pakken.

Wij zijn Schep Vastgoedmanagers
Vastgoedmanagement is al bijna  30 jaar ons vak. Schep Vastgoedmanagers is een vastgoedmanagementorganisatie met ruim 36.000 huur- en koopwoningen in beheer, waardoor wij behoren tot de top drie grootste onafhankelijke vastgoedmanagers in Nederland. Schep is gespecialiseerd in het vastgoedmanagement van huurwoningen en het VvE Management van koopwoningen (ruim 415 VvE’s).

Inmiddels werken wij met circa 180 betrokken collega’s vanuit vijf kantoren: Den Haag, Groningen, Rotterdam, Utrecht en Zoetermeer.

Schep Vastgoedmanagers is een van de werkmaatschappijen van de Schep Groep (zie ook www.schep-groep.nl).

Solliciteren

Wil jij meewerken aan de woonbeleving van morgen? Reageer dan op deze functie.
Heb je na het lezen van deze vacature vragen? Bel, mail of app met Monique Hogeland (06-59812472 / 088-1266694 / hr@schepvastgoed.nl).

Verstuur jouw sollicitatie